李振民来到办公楼，径直去了厂长办公室。

笃笃笃——

敲了敲门。

“进来。”

杨厂长的声音传出。

李振民走了进去，杨厂长见到是李振民，愣了愣。

一般情况下李振民除了来感谢他的帮助，平常很少来这里，他也很欣赏这个年轻人，因为这证明食堂在李振民的管理下没有任何问题。

所以今天一大清早的李振民过来肯定有正事！

“有什么事坐下慢慢说。”

杨厂长温和的笑着，对李振民态度很好。

李振民给杨厂长倒上茶水，这才坐了下来，开门见山说起了事情：“厂长，是这样的”

很快他将事情说了一遍。

杨厂长的表情很精彩。

从淡然到疑惑，然后到震惊，最后又变成了兴趣。

“你收梁拉娣做徒弟没事那是因为你没有违反规定，梁拉娣自己也不完全影响本职工作，焊接部门也选择睁一只眼闭一只眼，但现在你要这么操作，就等于直接给梁拉娣换工种啊，焊接部门估计不会答应。”

杨厂长笑着看向李振民，倒是要看看李振民怎么解决这个问题。

在他的印象中，李振民跟每个部门的领导都认识，关系也不错，所以焊接部门的领导并不会多说什么，大不了给梁拉娣分配少一点工作就是，并不会影响本职工作。

但要再让一步，让一个优秀的焊接工人完全转去学汽修，那就不是那点关系能搞定的了。

梁拉娣天赋很好，学习时间结束，考核得到表扬，焊接部门是有功绩的。

所以李振民这行为在焊接部门的领导的角度上看有点不道德。

当然，李振民自己也知道这一点。

他放低姿态笑道：“所以，我这不是来找厂长您给我出出主意吗？”

转手就将皮球甩了回去。

杨厂长没好气道：“我觉得你还是自己去跟焊接部协商比较好，这是你自己的事情，我可不想为了你开后门。”

皮球再次甩给了李振民。

李振民也不紧张，而是说道：“厂长，您看我教梁拉娣也不是藏着掖着，运输大队的学徒们也等于一起教，而且梁拉娣迟早要走的。”

言外之意梁拉娣始终是外人，就算进步了，焊接部门也顶多是得到一个不痛不痒的先进部门的头衔，而这这个头衔还是阶段性的，不是永久的。

但他连同运输大队一起教了，运输队成长了，那都是自己人，是永久性的。

只要运输大队的人维修技术上去了，以后效率会提高很多。

也许对焊接部门不友好，但对整个厂来说，肯定是稳赚不赔的。

接着他又补充道：“厂长，要不你给我牵个线，就说我请他们吃一顿好的？一顿不行就两顿，两顿不行就三顿。”

他明白自己的地位，所以有些话自己去说肯定效果不好。

但有了杨厂长就不一样了！

杨厂长自然明白这其中的道理，笑道：“你倒是聪明，但你要怎么证明你有能力让运输大队的学徒们学到东西呢？”

这才是最关键的。

他可以帮忙，但不能无缘无故帮忙，得看到实际性的东西。

李振民觉得这也是个难题。

来的时候还真没考虑，只是觉得以自己以往的表现应该在杨厂长的心目中的形象还可以，可以让杨厂长出面帮这个忙。

但他忽略了，人情可以一次，但不能在没有实际功绩之前第二次第三次。

他考上2级炊事员，确实带轧钢厂带来了荣誉。

但崔大可的事情杨厂长也算是帮助了他，并且平时也任由他有空闲时间就去其他地方转一转。

如今再要杨厂长出手，那就得拿出另外的东西了。

这可不是李振民嘴上说自己行就行的。

他有系统，但是杨厂长又不知道