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第175章

这段时间以来。。

他们一直沉浸在学习教材之中。

完全没想到

身边竟然有人偷偷发表了研究论文,并且还被sci所收录!

你们…居然隐藏的这么好!”

众人埋怨的町着五人,目光里充满了羡慕。

同为学术界的人。

他们都清楚sci论文的含金量。

陆建华等五人发表的,绝对是世界前沿性的理论成果!

“咳咳,低调,低调,就是一篇核能曲率的研究理论而已,距离成为院长...还差49篇。”

齐立民望着众人,谦虚着说道。

众人翻了个白眼。

这妥妥的凡尔赛。

同时。

他们也感受到了浓浓的压力。

同事之间,竞争极大。

毕竞

山河大学的升职,和学术能力直接挂钩。

想要成为系主任,需要10篇sci级别的论文。

想要成为副院长,需要20篇sci级别的论文。

想要成为院长,需要50篇sci级别的论文。

每个岗位名额有限。

他们要是慢一点,就被别人抢光了。

“好了,现在进入本次会议第二项。"24

秦修轻咳了一声,打断了众人的讨论。

接着主持会议道:“如今8000名新生已陆续入学,我已经根据各专业分配了相应的班主任,共计213名。

“希望担任班主任的教师们能秉持教书育人的原则,传授好知识的同时,密切关注学生们的身心发展情况,完善教

学方法,提升教学质量。”

随后。

他当众公布了这213名班主任的名单。

下方。

但凡被念到了名字的人,都不由苦笑了一声。

这也意味着

他们学习教材、搞研究的时间更少了。

而那些没被念到名字的.

则在一旁幸灾乐祸了起来。

“接下来,是198名辅导员,需要对学生们的生活、情感等方面负责

紧接着。

秦修又当众公布了198名辅导员的任命情况。

之前幸灾乐祸的人.

脸色不由一挎,再也笑不出来了。

“最后,是本次会议的重点内容。

秦修扫了眼下方众人,微微一笑:“为提升教学质量,增强教学能力,山河大学第一学期的教学指标已经制定好

了,都发放到了你们的邮箱。”

下方。

1500名教师们都低下了头,拿出了手机。

点开了邮箱。

看向了最新的教学指标邮件。

不禁倒吸起了冷气。

“二个学期三篇sci级别的论文,培育出的学生合格率80%,每个专业学生斩获国内国际奖项至少3个?

看完邮件。

众人只感觉头皮发麻,仿佛有三座大山压在了身上。

指标里。

除了对他们的要求之外,还有对学生的要求。

合格率80%,代表每个学生对教材上知识的掌握程度需要达到80%

练获的国内国际奖项,必须要是一等奖,二等奖都不作数。

每一个都难的离谱。

而且。

现任职位越高,指标也就越高。

比如说胡正初,担任了副院长,指标里的论文数变成了5,合格率变成了90%,奖项也变成了5个。