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第130章 公司经历挫折

张晓凡的伤势已经痊愈。

果真不出医生所料,尽管用了最好的药物,脸上仍旧留下一道淡淡的疤痕。

回来上班的时候,吴俏丽第一眼便是往他脸蛋瞅,忍不住偷偷一笑。

打趣的说道:

“人家包青天的月牙长在额头上,你的月牙长在脸蛋上。”

张晓凡毫无遮拦的回答:

“别忘了,我的月牙比包拯的还要长,嘿嘿。”

惠民食品注入一千万的外资之后,价格一降再降,无形中在食品行业掀起一场价格争夺战。

一些名不经传的食品品牌,经不住打压,纷纷选择改行,有的甚至直接宣告破产。

凡味食品也无法独善其身。

吴俏丽拿着公司的月报表,心情沉重的摊在张晓凡面前,深深的叹了一口气。

“相比上个月,销售额直接下降百分之三十。”

张晓凡却是镇定自若的安慰:

“不就是百分之三十吗?咱们又不是输不起。”

吴俏丽做出一副生无可恋的表情,责备着说道:

“就不能有点危机感吗?那可是三分之一哩。你还不觉得紧张的话,那我在告诉你一个坏消息,公司的订单最多坚持一个月。若是继续恶性循环下去,到时两千多员工,准备喝西北风吗?”

张晓凡何尝不知?

但是该来的,谁能挡得住呢?

张晓凡作为管理者,若是真的缺乏危机意识的话,公司不得关门大吉吗?

但他必须保持乐观的心态,这样才能给予下属鼓舞信心。

他在医院养伤之时,也想到一些应急之策。

首先就是丰富员工的业余生活。

创办名为“我与凡味”的内部报纸,鼓励员工投稿,内容分为普通,中等,优秀三个层次,给予奖励。

公司开设图书馆,室内运动馆,篮球场等等,免费供员工使用。

为员工集体举办生日晚宴,给予有薪假期,观看教学视频等等。

……

张晓凡将这些计划交到吴俏丽手里之时,她瞬间哭笑不得。

“现在公司已经是青黄不接了,你还想着给员工加餐,咋想的?”

张晓凡微微一笑。

“人心不能散,这是企业立足的根本。员工都要养家糊口,他们只希望拿到自己劳动所得。至于公司的境况,那是咱们管理者的事情,不能强加到员工的头上。”

吴俏丽无奈的点点头。

“行,我安排相关部门立即执行。”

过了一会儿。

品质部主管敲门进来。

“晓凡,跟你说件事。”

接着,她颤颤兢兢递过来一张表格。

《辞职申请书》。

张晓凡瞄了一眼,抬起头来,微笑着说道:

“怎么啦,遇到什么困难了吗?”

李姐连忙摇头,

“那倒没有。只是我想换个工作环境。”

李姐双手不自觉的揉弄着,低着头,明显就是有些言不由衷。

这时候,吴俏丽走了进来,瞪着眼睛,愤愤不平的指责道:

“李姐,这样做不太厚道吧?据我了解,那边多给你三百块的工资,你就想着跳槽,你对得起公司对你的栽培吗?”

李姐闻言,脸蛋瞬间红了起来。

张晓凡急忙示意吴俏丽出去,接着平静的说道:

“李姐,你的孩子要上学,老人要赡养,确实需要不少开支。你想追求更高的薪水,我应该支持你。你曾经是老师,知识比我渊博。我记得有位老师跟我讲过一个故事。

“有个人想挖口井,他挖了两天之后,没看到水,于是就放弃了;换了个地方,又挖了三天,还是没有看到水……就这样,他一直挖了好几口,最后都没有水。到底是地下没有水,还是他没有坚持?”

“工作也是一样的