孙鹏飞是一个年轻有为的软件工程师销售事业部部长，他一直梦想着能够为中国的金融事业做出自己的贡献。他带领着华夏万家软件公司的团队，经过数月的努力，为中华银行定制了一套 AI 人工智能软件系统方案。

这个方案包含了一系列的创新设计，从客户画像到风险控制，从个性化推荐到智能化客服，无一不体现了孙鹏飞和他的团队的智慧和心血。他们不仅考虑了银行的业务需求，还考虑了用户的体验和感受。他们用了大量的数据和算法，优化了每一个环节和流程，让银行的服务更加高效和便捷。

彭行长是中华银行的一位资深领导，他对银行的业务有着深刻的理解和洞察。他看到了孙鹏飞的方案后，被其中的创新和细节所打动。他觉得这个方案不仅能够满足银行的现状和未来，还能够提升银行的竞争力和影响力。他决定和孙鹏飞签下合同，让华夏万家软件公司为中华银行提供 AI 人工智能软件系统的建设和维护。

这对于华夏万家软件公司来说，是一个历史性的时刻。这是他们第一次签下中华银行这样的大型金融机构的软件系统大单。这个大单不仅为公司带来了巨大的经济效益，还为公司赢得了广泛的声誉和认可。孙鹏飞和他的团队感到无比的兴奋和自豪。他们觉得自己的努力和付出得到了回报，也证明了自己的能力和价值。

孙鹏飞在公司里也因此成为了一个传奇人物。他的名字在整个金融事业部里传颂着，大家都对他敬佩不已。他在公司里走路都是横着走的，因为他有着无与伦比的自信和气场。他觉得自己已经达到了人生的巅峰，没有什么事情能够难倒他了。

孙鹏飞是金融事业部的部长，他为中华银行设计了一款定制的软件系统方案。这个方案在邓伟的设计基础上加入了很多创新的元素，这些元素是中华银行特别要求的，以满足他们的业务需求。

孙鹏飞非常珍视这个项目，他花费了大量的时间和精力来研究银行的业务流程和需求，然后将这些需求转化为软件系统的功能。他与银行的工作人员进行了多次沟通和交流，不断地优化和改进方案，以确保软件系统能够满足银行的实际需求。

然而，在实际操作中，一些功能很难实现，这让工程师们感到非常困惑和无助。他们不知道该如何解决这些问题，因为这些问题在设计方案中并没有得到充分的考虑和解决。

孙鹏飞对此并不在意，他认为自己的职责是签单，而具体的软件系统实际对接由工程师负责。他觉得自己已经完成了自己的任务，至于工程师们能否实现软件系统的功能，那是他们的问题，与自己无关。

然而，邓伟却不这么认为。他觉得孙鹏飞在定制创新方案时，应该与自己进行充分的沟通和协商，以确保方案的可行性和可操作性。他认为，孙鹏飞的这种做法是不负责任的，会给工程师们带来很大的麻烦和困难。

在这种情况下，邓伟决定与孙鹏飞进行一次深入的谈话。他们坐在一起，认真地讨论了软件系统方案的问题和解决方案。邓伟指出了方案中存在的问题，并提出了自己的建议和意见。孙鹏飞认真地倾听着邓伟的发言，并表示自己会认真考虑他的建议。

对于孙鹏飞来说，软件系统落地实施是邓伟的工作，这一点毫无疑问。在他看来，自己的职责已经完成了，他成功地开拓并跟进了客户，最终促成了与中华银行的合作。这是一项巨大的成就，他为自己感到骄傲。

现在，剩下的事情需要华夏万家软件公司这边来解决。孙鹏飞知道，他们需要确保软件系统能够按照创新方案来定制，以满足中华银行的需求。他对工程师们充满了信心，相信他们有能力完成这个任务。如果工程师的能力不过关，那么公司可以考虑换人，但无论如何，这个软件系统必须要达到中华银行的要求。

孙鹏飞非常清楚，如果软件系统不能按照创新方案来定制，中华银行是不会验收的。这不仅会影响到公司的声誉，还会给客户带来巨大的损失。因此，他一直在密切关注着项目的进展情况，确保一切都