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第12章 冲突激化

黄总还是坚持自己顽固的想法,甲方必须打款90%才能发货,还要看她的心情,就像她说的,反正钱已经给了,她这边不急,卡的是酒店的工程进度。两方博弈的过程,总有一方会妥协,黄总玩这一战术,屡试不爽。以前老同事接的酒店项目,她也是经常这样玩,客户大部分都是做一锤子买卖,跟她合作过的客户,再也没有回头客了。

由于我和彭林才进入这个行业,不知道水有多深,后来在同行交流里面,黄总的名声已经没法形容了,惠信畅装饰的卢总提到黄总,用四个字总结“卑鄙无耻”。我和彭林也是体会到了这四个字的含义,直到矛盾彻底激化。

丽凤酒店的孙总和秦总还是每天打电话过来,询问老黄发货了没有,到底什么时候发货。我和彭林也掌控不了发货的事情,追着老黄发货,老黄还是老顽固,让我们不用管,天塌下来她负责。老黄还是无耻的继续观望,就是不发货给丽凤酒店。眼看着工程进度超期了,孙总也是急的像热锅上的蚂蚁团团转,没有任何的办法。

由于忍无可忍,孙总直接拨打了深港市消费者投诉电话,投诉黄总的高力建建材集团,黄总还是无动于衷,一副杠到底的气势。周三上午的时候,街道和工商的人突然来了公司,好多同事都是一脸懵,难道黄总把生意做到了街道和工商局吗?街道和工商局这边也不发货吗,导致人家上门来拿货了。带着这个疑问,都在观望,街道和工商询问了一下法人是谁,结果员工里面的刘捷站了起来,同事们都一脸懵,法人不是黄总自己吗?街道和工商问刘捷,你们做生意什么情况,是属于皮包公司吗?签了合同为什么不发货给酒店那边,问的刘捷也回答不了。刘捷赶忙回复,说法人是黄总让她挂名的,公司具体的经营事务是黄总统筹的,她也只是一个员工。街道和工商瞬间秒懂,很多私企都会让员工当法人,法人不是随便可以搞的,公司经营有问题的时候,法人需要负责的。

街道和工商询问黄总是否在公司,同事们回应黄总下午才会来公司,街道和工商暂时走了,下午2点上班前,街道和工商又来了,准时在黄总办公室守株待兔,2点半之后黄总姗姗来迟,刚进公司就感觉氛围不对,同事们在工位上面没有洗客户,黄总感觉诧异了,问了一下原因,同事们让她去办公室看一下,黄总进了办公室,看到了穿制服的工作人员等着她。街道的黄主任问她,你是高力建建材集团的黄玲吗,黄总回答是的。街道和工商问她,丽凤酒店的发货问题,黄总回复道对方和她签了合同,但是货款支付只有60%、按照60%肯定是发不了货的,之前做了好几个酒店也是支付的60%、后面货发到现场,被当地酒店施工方把地毯和墙板,地板抢了,运货的司机被打了,报警没有用呀,酒店施工方说货品已经属于他们了,归属权是他们的。后续的货款我也没收到,签的合同也和一张废纸一样,找了当地的有关部门,当地的有关部门也不管的,说管辖权不在他们那里。

黄总把不发货的理由给街道和工商讲了一下,街道和工商道,现在法治社会,运货的车都装了行车记录仪,发生这种抢劫的事件概率应该不大吧。酒店方如果没有经济实力,也不会去加盟酒店项目吧。你既然和丽凤酒店签了购销合同,还是按照合同约定来吧,你们可以协商一个方案来解决。毕竟你收了甲方的货款,如果不发货,肯定说不过去,对于我们执法部门来说也不好解决吧。作为在深港市注册的企业,应该遵守法律来经营企业,营造良好的营商环境,这样才有更多的企业和你们合作呀。现在你拒绝发货的这个事情,丽凤酒店已经反馈到我们这里了,你要和丽凤酒店积极协商这个事情,拖的越久,对于双方来说都不是很好的局面。毕竟合作的客户很多,并不是所有的企业都会去抢劫你的货品,殴打司机,当然如果你觉得这种事情发生概率很大,不信任丽凤酒店,当初你为什么要去和丽凤酒店签合同,签了合同会产生法律效力的,这个不是小孩过家家,搞的玩一样。你要尽快给一个可行性的方案来解决这个事情,而不是有很多理由去拒绝发货。

黄总道,