起因是汤荔那天上洗手间的时候，先是查看了每个隔间，见没人，于是就在其中一间里打电话。

她还关上了这间的门，反正洗手间里面没人，别人也听不到，便将嗓门扯得老高，尖声吼叫着，态度很不好。

以至于上洗手间的孙芷洁进来，汤荔因为吼叫都没有听见。孙芷洁就那么默默地全程听罢电话内容。

电话那头应该是个送外卖的小哥，不知道什么原因，好像是外卖送到得晚了。

汤荔就在电话里声嘶力竭地教训起来，指责外卖小哥的种种不是，最后还骂骂咧咧：

“你怎么这么蠢啊，像猪一样！我都说了在哪了，但你还找不到还不来！笨死了！你怎么不去撞墙死去！”

她开始歇斯底里地吼叫：“你tm能不能快点，我tm都快饿死了！”

最后她还表示，自己要狠狠地投诉那个外卖小哥，要给他打个差评。

这一切都被孙芷洁听在耳中。

片刻后，她将汤荔叫到办公室，告诉她，她被辞退了，请她找宋扬领取一个月的薪水。

汤荔很是震惊，“凭什么你要辞退我，我又没犯什么错！”

孙芷洁笑笑，“你是没犯什么不可挽回的错，但你的所作所为实在有损爱之堡的形象。”

“我怎么了我？我每天也在追求完美，也在努力工作呀！”汤荔不服气。

“也许吧。只是，一个人多年来形成的人格，由内而外修炼成的教养，生发出的行为习惯，是很难改变的。”

孙芷洁拿出手机，点开录音，外放给她听。

刚才在卫生间里发生的所有，都被孙芷洁给录了下来。

汤荔百口莫辩。

“我当时查看了卫生间里面没人！你是怎么录到音的？”旋即她想到什么，反驳：“就算有这段录音，又和爱之堡有什么关系？”

孙芷洁将开除她的理由阐述得很清楚：

虽然她孙芷洁来了没几天，但相信夏总一定不断重申过，爱之堡作为一个品牌的形象，需要每个人的精心维护跟传播！

而汤荔今天的言谈举止所作所为，像泼妇骂街一样。

一没维护爱之堡的名誉，可能会导致外卖小哥四处宣扬爱之堡的坏名声。

二没传播爱之堡以“爱”为名的精髓，汤荔的行为让人感受不到一丁点的“爱”，而外卖小哥这个潜在的客户，会误以为爱之堡是个以“爱”骗人的地方。

三爱之堡的大小顾客会看到听到员工如此低素质，会失去信任，最关键的是给小顾客带来不良影响。

总之，汤荔的内心深处根本就没有足够“爱”的能力。所以，孙芷洁以总经理的身份辞退她。

职场多年，孙芷洁明白，不是所有的鱼，都适合生活在同一片海里。

人与人之间成长环境不同，获得资源的那方，的确没有任何权利看低未获得的那方。

但汤荔的所作所为，实在显得如泼妇般无知、糊涂、偏执，二十年的家教和学校教育似乎都白受了。

层次不同，短时间内说再多也无法培养、调教、提升她的境界，道不同者不相为谋。

成年人的世界，只有筛选和淘汰。

今天一二三四跟她讲得清楚，只想让汤荔“死”个明白，不想留隐患。

顿了顿，孙芷洁接着说：“正是念在你还算努力的份上，我让宋扬给你发九月份一整月的薪水。绝不克扣员工，这才是爱之堡‘以爱为名’的做法。”

孙芷洁的一席话，令汤荔哑口无言。

又想到什么，汤荔反应过来：

“你和我一样，也只不过是夏总雇佣的职业经理人，跩什么跩！”

“夏总都不知道，你就随便辞退我，我要给她打电话问问她的意见。”

说罢，汤荔就要掏出手机来。

孙芷洁笑笑，“不必打了，且不说夏总现在在医院需要静养，如果我没记错的话，前不久我入职爱之堡