在众人好奇的等待中，陈歌再一次将刚刚叫出去的破事部众人，都给喊了回来。

而没有离开的小红红和他经纪人，也忐忑不安的跟了进去。

看着面前忐忑的小红红和他的经纪人，陈歌揉了揉眉心。

“你们可以走了，今天的事情就这样吧。”

两人心里一喜，看来是董事长帮忙摆平了。

“对了，差点忘记，今天的拍摄广告也不用你们拍了。因为是你们的错误，所以合同的违约金由你们赔付一下，没问题吧？”

“我想董事长也会同意的。”

看着陈歌那不容置疑的要求，哪怕两人心里纵然不愿，但还是答应了下来。

有问题还能怎么办，都拿董事长压我们，还能拒绝吗？忍着呗。

等去了下一个剧组，在把脸面狠狠的给征回来。

殊不知，等今天过后，小红红的名声将会一落千丈，哪怕是董事长，都不会让他再来给万兽产品拍广告了。

待两人离开后，破事部的几人都面露好奇之色看着陈歌。

“陈歌！刚刚…董事长跟你聊什么啦？方不方便跟我们讲讲？”金若愚脸上写满了好奇（八卦）。

其余几人也都点头，并竖起了耳朵。

“哎！我说你们呢，别老瞎打听八卦。陈歌和董事长聊的，那肯定是机密事情，要是让你们知道了，传出去岂不是坏态了。”

胡强对几人说教完，看向陈歌：“陈歌你不用搭理他们。”

胡经理你要是不在我面前搓着双手，我可能就信了你的话。

在心里暗想的陈歌，不禁抽搐一下嘴角。

“跟你们说也没什么，只要你们别往外传就行。”

几人都眼睛一亮，默契的都说自己不会在外面乱讲。

虽然很怀疑几人的嘴巴严不严，但转念一想，反正这是件事实验周期有些长，而且结果跟自己也没有关系，告诉就告诉呗。

然后，陈歌便将刚刚跟董事长商讨的事情，跟破事部几人复述了一遍。

事情不复杂，是董事长在几年前，外请了一个总裁（比利周）来管理集团。

而管理效果也不错，成功进了500强，虽然总裁的制度有点问题，但董事长也就没当一回去，只要能赚钱、进500强就行。

但是随着时间的流逝，董事长最近发现了一些端倪，总裁的手伸的越来越大了，集团的七大板块 已经被分化的程度已经愈来愈烈。

各个部门的管理层里，都已然有了总裁（比利周）的手下，而这些管理层也是有b股份的。

虽然不像陈歌的是不可稀释A股份，但哪怕是融资稀释的股份，但积少成多。

所以董事长有了危机感，他原本的打算是让自己的三个孩子（董事）掌控各自的板块群，然后再挑选继承人的。

但随着各个部门里，总裁班底的介入，任何的项目决定都跳级汇报，自家孩子（董事）在各部门里已然无法全面掌控。

所以董事长找到了陈歌，打算让陈歌插手进去。

可能在他心里，陈歌是可以利用，不会背叛的人，毕竟他不像其他副总有各自分属板块职务，陈歌有的只有股份和副总名分。

又何况，他刚刚又跟陈歌聊了许多，自己以前跟他爷爷是多么要好的关系，给陈歌感动的稀里哗啦。

当然陈歌是装的，他可是知道董事长真面目的。

但这不妨碍他插手进去，反正也不怎么吃亏，甚至还会有好处的。

“所以，最近第三事业群可能会空降一个董事长派系的新董事（总监）过来，你们提前知道就好，这个跟你们关系不大。

另外，集团马上会宣布一份新的组织构架书给大家，这个可能会对你们跟别部门的工作对接有一定影响的。

至于后续的部分，董事长还没有说，等这些忙完，可能得等到下一年后吧？

额…目前就这些。”