什么叫振聋发聩？

什么叫一语点醒梦中人？

什么叫降维打击？

博越完美诠释了这几个词，随着他的开口众人都有种恍然大悟的感觉。

如果一首歌的创作者只能分到歌曲收益的百分之一，那这个行业还健康吗？

长此以往下去，还有人会去进入这个行业吗？

连最基本的生活保障都没有，为什么要费这么多精力去作曲？

基于以上种种，整个行业只会越来越不被注意，甚至沦落成一个被淘汰的行业。

到了那时候娱乐公司又该怎么办？

作曲人和歌手应该是双辅双成的，任何一方离开另一方都不会得到好的发展。

众人不是想不到这些，而是就差那么临门一脚，就差那个愿意站出来点醒他们的人。

博越的做法无疑是最合适的。

就连黄总都有些被说服了。

“老板，对于作曲部你打算怎么安排，给什么待遇？”

“在公司分一层留给作曲部，黄总安排人重新装修，至于待遇我能告诉你们的只有两个字，最优！”

博越回答的毫无心理负担，即使面对公司的这帮元老他也有什么说什么，但此时的众人对于博越所说的最优是没有什么概念的。

会议散场后博越带着安安就回了自己办公室，还没等两人亲热一番黄总就带着林盛走了进来。

林盛是被生拉硬拽过来的，博越都能感受到他的无奈。

“怎么了？”

林盛没怎么犹豫直接甩开黄总拽着自己的手，独自坐到了沙发上。

只有黄总一个人尴尬的站在原地，时不时挠挠头颇为滑稽。

“老板，关于作曲部的事有些事情想问问您。”

“是楼层不够吗？”

“不是不是，这个您可以放心，目前我们所有部门共计才用到11个楼层，别说抽出来一层就算三层也不是难事，就是……”

黄总把话说了一半悄咪咪打量了一眼博越，看到他脸上没什么表情变化后，这才松了一口气继续说道。

“老板啊，关于您所说的作曲部的待遇，我在想是不是可以稍微降低一点，现在公司的部门多了一些元老如果知道了，我们也不好处理。”

博越和一旁的安安对视一眼随后两人都笑了，这一笑倒是让黄总有些摸不着头脑了。

没等他问就听安安开口道。

“你们老板猜对了，你果然会来找他说这个问题，不过这个问题你不用担心，因为他给作曲部的待遇远超你的想象。”

“远超？”黄总有些不懂这个远超代表的意义，但眼见老板娘都发话了，他自然不能追着问了，正想告辞离开就被博越拦住了。

“行了，安排你的工作准备的怎么样了？”

提起这个黄总眼睛都亮了。

“老板您放心，我们公司的歌手质量是极优的，有特色的也并不难挑，但数量方面略微有些不足，即使我不海选满打满算把所有歌手包含在内，也就20来好人。”

二十号歌手多吗？

这还是没有算练习生的情况下，放在一家娱乐公司里，这个数量真的不算少。

可把他们撒去一个综艺，还是博越构想中每期换一批选手的大型综艺，那就有些不够看了。

不过这不是坏事，反而是好事。

正好千寻可以用这个综艺和其他娱乐公司做点资源置换，相信只要这个综艺官宣会有人想来的。

歌手反而是最不需要担心的一个点。

和黄总了解了一下后，博越就打发走了几人。

既然决定自己制作综艺那需要他去解决的还有很多很多，念头流转间博越已经打通了何灵的电话。

主持人自然是非这位莫属了，一方面是关系比较好可以省去很多的麻烦，第二则是因为芒果台。

如非必要，博越愿意和芒果台一直保