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第66章

感觉还有点不放心,陆管又添了一句。

【豆豆子】:“如果你喜欢这种人,最好赶紧断了念想,不然有你后悔的。”

发送完之后,陆管喝了口暖水。

“啊,还好发现及时,差点让一个死变态给馋上老子的娇躯。”

就在此时,手机再次震动,响起提示音。

陆管还以为是对方回复了消息,结果竟然是一条重磅推送。

“百万赏金,小米公开向全球征求解决方案!”

“小米公司承诺,只要能给出以下这两道题的答案,每道题奖励100万元华夏币!”

“题目一:每bit极致......”

陆管定睛一看,瞬间来了兴致。

什么?

只要给出两道题的答案,就能拿到200万?

一道是关于存储技术的择优方案,一道是关于数据使能与韧性技术。

这两大技术难题或许会困扰全世界绝大多数的it大拿,但绝对难不住他陆管啊!

这不是纯给自己送钱的吗!

陆管嘴角上扬。

他正愁如何与雷总搭桥牵线呢。

没想到竟会是以这种方式出现。

这,就是缘分呐!

陆管点开推送消息视频下方的评论区。

里面不仅有官方的邮箱渠道,还有一众吃瓜网友在留言。

“嚯!这两百万我要了!有没有人先告诉我,什么是bit,不然我不会做!”

“嗯~ o* ̄▽ ̄*o?为什么不出判断题啊!”

“大家注意!这不是要答案的,这是要人!警惕新型公司挖人诈骗!”

“每个字都认识,连在一起就像外星文......”

全球解决方案专家组在小米公司内部刚刚成立不久。

是因为雷总近期对未来公司的发展,开始布局规划。

需要在全球寻找顶尖层次的合伙人和技术型人才。

雷均想了个办法,效仿古人商鞅立木。

他直接自掏腰包,在网上发布两个难度极高的问题。

谁要是能给出相关的解决方案,即便不是最合适的方法,也可以得到200万赏金!

雷均这才从公司内部组建了一个这个新的小团队。

全球解决方案专家组的成员都是从公司各个部门抽调过来的。

全部是各个领域顶尖的人才,起步都是双一流博士。

虽然只有寥寥十几号人,但是可以说是雷均手下的核心智囊团。

他们目前的工作看上去好像很繁琐,实际一点也不简单。

专家组的人需要在小米官方的各大论坛、邮箱等地方,24小时全程守候。

如果有人上传了关于那两个重大难题的解决方案。

他们就需要立刻对答案进行评估。

本来评估工作就非常的复杂。

就好像是批改数学试卷。

不仅费脑子,还耗时间。

更何况这个试卷,还他妈没正确答案。

连专家组的人都不知道这俩问题该如何解决。

不然雷总也不会向外面再找人了......

可想而知,其中的工作量会多么巨大。

尤其是网上的水友太活跃了。

一个个往官网的邮箱投递垃圾信息。

比如:有人发邮件认为二十四号混凝土配合国产晓龙a15应该能解决新型非易失性介质......

工作人员还得借助大数据工具,将垃圾信息删除,再进行审核。

全体加班的专家组团队种的一个成员,此时正在摸鱼。

他忽然注意到网上某个技术论坛里,有一个帖子非常火。

甚至爆到了搜索榜第一!

他点进去一看。

原来是有一位新用户在帖子里留言。