至于考上本科的几个家伙，安岭早就给他们说过，从进入大学起就要做长远准备，争取考研究生。

结果包括二哥安由平在内的几个家伙，竟然都非常发愤，且运气好得爆棚，竟然都考上了。譬如表妹吴小丽，大姨马红瑶的女儿，本科在帝都师范大学就读，竟然在安岭的影响下，考上了帝都大学的经济学研究生。

其他几个家伙的研究生学校虽然不出名，但也非常了不起。

问题的问题的问题是，梦境里，这些家伙命运最好也不过是专科啊，譬如吴小丽，难道，安家人的智商真的很高，高到研究生随便考？

梦境重生几年，安岭实实在在地感受到，他对家族的影响与改变。

安岭这种感受，其实已经是后知后觉了。当安岭考上大学，安家亲戚一个一个冲进大学后，“安家祖坟埋好了”“安家走大运了”“安家出文曲星了”等等言论，早就传遍了青山北部区域。

如果说，过去的安家有如华国浩瀚人口大海的一滴水，当一滴水融入大海后什么也不剩下，但梦境重生后的安家，显然已经不是简单的一滴水了，他现在至少是海里的一只贝壳，而且是内生着珍珠的贝壳。

迟早有一天，安家这些珍珠，会闪烁出耀眼的光华。

……

如果是往年，冲白河要到正月初十才上班，甚至来得晚的，请两天假，过了正月十五到达也是常事。

但安岭上任后要求，正月初八早晨8点30分，全乡干部职工大点名。至少，没有人敢不到。

因为不到的后果很严重，这个严重不是安岭要批评谁，而是直接关系到工资外的奖励与福利性收入，具体说就是一天大约5%左右的损失，如果这一年，你请了20天事假，那么这一年的奖励与福利部分，基本就没有了。当然，这个奖励与福利，是指乡政府能够自定政策决定的部分，而不是福利或奖励的全部。但只要上级说这不是按人头发放的，安岭就可以操作。

安岭对于后世的薪资政策也作过一些分析。公务员或事业单位，最大的问题其实不是薪酬低，毕竟其比较稳定，而且很长时间里还有“外水”，单位内部也敢“乱发”。

最大的问题是收入太平均，大家都差不多，干好干坏、干多干少都一样，在这种情况下，大家都做面子活，所谓“面子活”就是表示自己做了，结果却是然并卵。

当然，那种事务沾钱的有利之事，也会抢着干，譬如上项目，建开发区等。至于那些真正为民的实事而又不直接带来利益之事，则是能拖则拖，能水则水。

所以到了安岭这里，工资部分是国家政策，安岭不会动。但只要安岭能够调整的部分，安岭就要把权利用够，利用经济杠杆来调动工作积极性，来发现与培养人才。

也就是说，在安岭手下，你混日子可以，但不要想有好收成。而如果你老老实实干事儿，那你该有的也少不了。

譬如政务中心副主任万元康，当时纯属祖桂良欺负别人，安排给一个外地人作助手，但是万元康没有怨天尤人，而是果断抓住机会，跟随安书记下乡调查，半年下来，别人不但成了名符其实的党政办主任，而且年终各项额外收入加起来，可有一百多块钱呢。

譬如李春莲、张怀理、刘光明、李惠英、郑智、胡宾、王秋、何春友、杨素兰等，此前都是冲白河的普通干部，可就是他们最选拿起扫把同安书记一起打扫公社大院卫生，然后又是率先拥护支持参加安书记的秋收“帮收队”，公社改乡，风云一变，这些人就成了中层干部，而是炙手可热的中层干部。而这些人，年终时也没有少拿。

“同志们，现在开会。各部门看自己的人都来齐了没有？”乡上的会，一般由张党委副书记兼政务中心主任秦应全主持。

各部门的人在解释了没到的人都请了假后，秦应全又说：“下面，请安书记作指示。大家鼓掌欢迎！”

众人热烈鼓掌，安岭双手下压，示意大家安静，然后才说：“大家都是同事，一个大碗喝酒，来