这次会议的最后，安排了一个办事员负责安岭有关工作的联系与接洽。这名办事员就是与安岭有过接触的万元康。

万元康是西岭城郊人，1981年高中毕业后，遇到国家招干政策，便成了通常意义的公社干部。

对万元康这批人，安岭还是非常清楚的。他们中的大多数，在2000年左右都成了各县乡镇或各局的负责人，稍好一点的做到了“副县级”，最好的甚至做到了高位。毕竟，他们也属于“一代人才”，后来也通过各种途径补齐了学历的短板。

安排万元康跟随安岭，到是祖桂良出于“公心”的考虑。一是两人都极为年轻，甚至都是21岁，如果两人工作搭档算是“组合”，那一定是这个时代最年轻的干部“组合”；

二是安岭属于外来干部，万元康也属于外来干部，在冲白河主要以本地干部为主的氛围中，这样的组合会让安岭做事时更放得更。

如果真的给安岭搭配一个本地年轻干部，谁知道安岭会不会胡思乱想啊。

万元康也参加了安岭上任后的工作大会。作为一个普通干部，他自然没有资格说话。但万元康也在认真听。

他觉得安书记的意见很有道理，公社大院，是每个干部的家，这个家弄得像个牛圈猪圈，住着也不舒心吧。只是不知冲白河这些干部，为什么这样固执。

虽然他也隐约感觉到可能是公社“一把手”祖桂良故意不支持安岭，但以他的经验，却看不出祖书记为何要这样做。

在会议最后，听到祖书记安排他跟随安岭副书记，顿时把他从颇为迷茫的人生送到了一个光明的入口。他差点激动地站起来大叫，但最终平息了自己的情绪。

万元康与冲白河干部不同，他生于西岭城效，而且又是在县第一中学读书，学校老师与领导，没有人不讲安岭的事迹，几乎所有想求上进的青年学生，莫不是以安岭为人生之榜样。

在学校的时候，万元康就知道安岭与他同年，毕业后来到冲白河上班，但《华夏日报》、《华夏青年报》等报纸却也是经常看的，哪怕到安岭毕业之前，安岭有关选择到基层的消息，报纸上都是刊登过的。

只是，冲白河公社的大多数人，都是鼠目寸光，不明白报纸刊登的意义，所以哪怕祖桂良这些人知道安岭名头很响，但也不觉得那有什么，反而把对方当成一个三好学生般的人物对待，小伙子，你成绩不错，以后肯定有出息。

注意，是“以后”肯定有出息，但现在么，你还是我的手下，得受我管！

安岭却注意到了祖桂良宣布万元康此后主要跟随自己工作后，其情绪的变化。所以在会议一结束，安岭就把万元康叫到自己的办公室，“刚才我注意到祖书记安排你跟随我工作后，情绪有点波动。我现在说说我的要求，如果你觉得做不到，我可以请求祖书记另外安排人跟着我。”

“安书记，别别别，哎，我的意思是，你不要跟祖书记说啥了，我愿意跟着您，我在读书时就特崇拜您呢。”万元康道。

“跟着我，可能要吃很多苦，甚至可能会遭人误解。”安岭还是把自己的要求隐约地说了出来。

“安书记，我不怕吃苦，也不怕遭人误解。”万元康坚定地说道。

“好吧，你今天的任务，便是帮我把有关冲白河的资料找一套给我。这些资料包括：历史、地理、人口、资源，以及教育、卫生等方面的数据。”

“好的，我这就去办。”万元康屁颠屁颠地跑去办事了。

不过，下午上班的时候，万元康却哭丧着脸来向安岭交差：“安书记，公社的资料里，没有你说的历史、地理、资源等三项资料。”

“哦，怪我没交待清楚。”安岭也想起来这是啥时代，“历史资料可能没有，但地理、资源资料也没有吗？”

“没有。我问了秦主任，他也说没有。”万元康肯定地说道。

“好吧，我再给你说一遍。所以一个地方的地理资料，是指国土面积、地形分布、山河走向、土地