随着嘉柔汽水在各地市场的热销狂潮，黄君超及其团队感受到了前所未有的压力。

他们眼睁睁看着郭嘉以其独特的营销方式和产品价值吸引顾客，不断扩大市场份额，而自家坚守的价格战战术似乎正逐渐失去往日的魔力。

黄君超站在办公室窗前，凝视着夕阳下忙碌不息的工厂，内心涌动着复杂的思绪。

他转身看向小王，面容严肃，“看来，我们严重低估了郭嘉的战略眼光。

他并没有盲目跟风降价，而是巧妙地通过创新和提升产品附加值来俘获消费者的心。”

小王紧皱眉头，回应道：“黄厂长，我们也必须有所行动了。

不能再任由郭嘉一步步侵蚀我们的市场份额。”

黄君超微微点头，心知肚明，要想应对郭嘉带来的挑战，他们既要解决好工人们的福利问题以稳定军心。

同时也要在产品质量、口感乃至包装设计等方面寻找新的竞争优势，重塑自家产品的核心竞争力。

与此同时，郭英依然在各个城市间奔波劳碌，她的身影成为了一个个城市的独特风景线，所到之处，嘉柔汽水的销售额节节攀升。

关于喝嘉柔汽水能赢大奖的话题热度如野火般蔓延开来，吸引了无数好奇的消费者。

更有不少人不惜驱车远赴邻近县市只为一尝这款新颖奇特、趣味横生的汽水，体验那份可能带来惊喜的大奖诱惑。

梨县县城内，黄君超等人虽然从郭嘉手中通过降价抢过来一批小商贩，但是郭英却在外县接连签下大单。

销量不降反升，创造的利润越来越多。

这就是一个良性循环，利润越多，郭嘉发给工人们的福利越多、越勤！

为嘉柔汽水做出突出贡献的员工，郭嘉给的奖金也越多。

这就导致郭嘉承包的5条生产线上的工人们更加卖力的工作，给这样的老板干活儿，他们一点儿都不觉得累。

但是反观黄君超、小王等人承包的另外5条生产线，上面的人整日蔫头耷脑的。

时不时的就听对面的人又是分鱼又是分猪肉的，他们连鱼鳞猪毛都看不见一点儿，谁还能有工作热情？

大家都是天成汽水厂的工人，干着一样的活儿！

可是郭嘉承包的5条生产线生产的嘉柔汽水越卖越火。

可是黄君超等人的天成汽水就不行了，天天虽然也能批发出去一些，但是跟郭嘉那边一比，简直是天地之差！

大家都没有积极性，单位时间内干不出相应的活儿来，这就让黄君超等人的生产成本在无形之中增加了。

刚刚还在为把郭嘉的订购商贩们抢夺过来而沾沾自喜，此刻小王等人又都齐聚黄君超的办公室。

“黄厂长，咱们接下来怎么办啊？”

一个人说道。

“就是啊，现在郭嘉那边越卖越好，咱们却把批发价降了下来，每瓶比郭嘉少赚一分钱呢！”

小王也在一旁嘟囔。

“你们看着我干什么？郭嘉能出去外县外省推销，你们怎么不去？”

黄君超看大家都看向他，气呼呼的说道。

“黄厂长，咱们大家都有班在身啊，无缘无故的请假出去跑销售，范国军厂长那边也不可能给假啊！”

小王哭丧着脸。

“那就别要这工作了，直接辞职去跑销售！”

黄君超继续回怼。