刘峰翻遍了全厂，就找出四个人。

适合做研发团队的成员。

“季厂长，没有办法！”

“全厂识字率太低了！”

“大部分的同志，连小学文化都没达到。”

“能把名字写出来，都算好的啦！”

“咱们厂的老师傅们，都是凭借多年积累的经验，在做工作。”

“让他们搞研发，这太难为他们了！”

刘峰极力给季伯常解释！

季伯常算是看出来了？

这农机厂能有四个人合格，他都感到庆幸！

“那些，既然就这些人，那么就先这样！”

“刘厂长，你让档案室，把咱们厂的图纸，设计方案，都找出来！”

“在档案室隔壁，腾出一间屋子来！”

“做研发办公室！”

“对了，先从原有图纸绘画开始！”

“看看能不能找出问题！”

“进行改善，完善我们生产的拖拉机！”

“我这里，有点建议！”

“第一个，就是从安全上着手！”

“第二个，看看能不能加装一些配套设备！”

“用于农活，解放劳动力！”

“第三吗？”

“就是从载重量上，想办法，加大吨数！”

“现在我们厂的拖拉机，都是超载工作！”

“这样太不安全了，看看能不能改善这一点！”

“让农民兄弟们，多拉粮食，在可控范围内！”

“对了，还有操控性能，让同志可以好操控，容易操控！”

“我就这点浅见，具体的工作，就靠刘厂长啦？”

刘峰点点头！

“好的，我知道了，对于这方面，要改善的地方，还是很多的！”

“我大概有个概念！”

“之前都是国家统一，统筹！”

“不需要我们自主研发！”

“所以，都是在吃老本！”

“季厂长，你放心好了！”

“我知道，怎么做！”

季伯常很满意刘峰的态度。

“那就好！”

“对了，今天跑了一趟肉联厂，还有粮站！”

“肉联厂那边，答应我们，每个月提供我们厂，三百斤猪肉！”

“条件是，我们厂贡献出两辆手扶拖拉机！”

“这个，我个人答应了！”

“刘厂长，一会你就开条子！”

“再通知肉联厂那边，让他们过来提货！”

“接下来，我说说粮站那边的情况。”

“虽然，粮站那边，没有要拖拉机，但是人家也不是白给咱们粮食！”

“每年秋收的时候，我们要出车，帮忙秋收拉粮！”

“我估计了一下，怎么也得两辆手扶拖拉机！”

“咱们这样，从库房那边，挪出四辆拖拉机出来，当做额外指标！”

“用以物易物的办法，作为结算！”

“你们看怎么样？”

屋里几个人对视一眼，都没反对。

农机厂以前也这样干过！

上级领导也允许他们这样。

毕竟他们的上级，是轧钢厂这样的主导单位。

每任厂长都是轧钢厂那边下来的干部。

可以说，这是季伯常一句话的事！

见没有问题了！

季伯常宣布散会，晚上下了班。

季伯常回到了宿舍，一个躺在床上。

看着房顶，想着怎么才能把农机厂发展起来。

“唉，不行还得抄作业啊！”

“得，回去一趟看看了！”

说着睡了过去！

等他睁开眼睛的时候。

已经回到了现实世界。