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第59章 脏脏包经济能维持多久

在张伟的陪同下,透过隔断玻璃,视频记录了正常生产的过程。

在交班的时候,圆圆带着记者过去采访。

形形色色的员工,圆圆优先选择了两个看起来有新闻点的师徒,一个身强体壮的男人,扶着只有一条腿的师傅从更衣间出来,坐在轮椅上。

两人有说有笑的交谈着什么。

圆圆走上前采访“您好,我是京州卫视的记者,能简单采访您几个问题吗?”

见两人点头同意。

圆圆开始了采访“请问您二位在这里工作多久了。”

老师傅回答“我在这干了十年了,我徒弟是两个月前来的。”

“您是做什么工作的?”

“我是调试机器负责生产的。”

“您觉得待遇如何?”

老师傅露出满意的笑容“很好,以前我的工资是4千,陈老板扩大规模后,加上自愿报名夜班,夜班的工资更高,现在我一月能挣6000多了。”

“您上夜班身体吃得消吗?”

“那有啥吃不消的,虽然是长夜,但是上一天休一天,干活聊会天,一会就过去了。”

圆圆接着采访徒弟“那你感觉待遇如何?”

“我虽然没有师傅那么高,但是也有将近5000,我挺知足的,以后肯定不会差。”

“那看来您二位对工作相当认可了。”

师傅接过话茬“那是自然,原本身为残疾人,一个月能自己挣4000就算好事了,现在多了两千,以后还会涨,我能不开心吗?”

接着圆圆又问了一旁围观的独臂大哥。

“请问您是做什么岗位的?”

“哦,我啊,我是包装岗位,主要负责其中的一项环节。”

“那您对自己的待遇怎么看?”

大哥憨厚的笑着“公司领导给力啊,现在我能凭我自己过的比截肢之前还好。”

接下来采访了周围吃瓜的群众,无不是眼中有光,能更好的活着,谁希望苟且偷生。

接受完采访,大家相互帮助,进入回家的大巴车。

张伟适时的开口“我们厂在陈总接手后,一直遵从着第一任老板的选人标准,残障人士和退伍军人优先,扩大经营范围,提高工人工资,大家的工作积极性都很高。”

“真是了不起,陈总的胸怀太广阔了。”

张伟听到陈总被夸,心里甭提多舒服,这样的老板,必须要介绍给大家。

“陈总说过,我们只是正常经营的企业,我们的盈利,完全可以支撑我们自发的行为。”

“懂的,懂的。”

圆圆知道,这就是低调做事,陈老板总是这么低调。

接下来就是对张伟这个名义上的管事人进行的单独采访。

尤其是在得知张伟是被陈老板挖过来的后,更是佩服陈老板的看人眼光。

“那您觉得当下贵厂带起来的很火脏脏包经济能维持多久?”

“盲目开起的网红店,缺少维持市场的产品,脏脏包热度一旦下去,所谓的脏脏包经济就要行不通了。”

“那您作为脏脏包创始人,是不看好脏脏包的长期效应吗?”

“其实有些媒体说的都很对,脏脏包除了好吃,它的核心逻辑还是上头新颖,毕竟作为巧克力为主的面点,经常吃还是会感觉甜腻的,很难一直成为主流食品。”

“那瑞龙食品厂未来还会有更多惊艳大家的产品吗?”

“那是自然,陈总对研发新品的奖金很高,甚至是公司内部有员工有好点子都可以提出来,被采纳后都会获得一大笔的奖金。

当然我们也欢迎公司之外的有点子的朋友,一经采纳,我们会付出同公司员工一样待遇的奖金。”

“。。。”

“。。。”

采访又持续了很长时间。

后面陈老板就没有继续看下去了,不过下方评论还是有不少的带疑