“看来你对于这样的安排还是不服气，不过你多说也没有用，我就是要让你付出这样的代价，就是以此来警告其它的工作人员。”王俊政不耐烦地喝道。

将被下放的这个人继续进行求情：“王县长，我知道我错了，以后我都听你的，能不能再通融通融？”

“通融？你把领导的决定看成买东西啊。我现在只是顺便通知你，你要明白这不是商量。你现在可以出去了。”王俊政说完便不再废话。

没过多久，周西峰看到一个年轻人无精打采地从王俊政办公室里走出来。

大概是失神和伤心，这个年轻人根本没有注意到旁边的周西峰。

周西峰认识此人，名叫林敬政。

县级领导其实还不具备配备专职秘书的资格。

只是，上有政策下有对策。每个县级领导配备的专职秘书都放置在县委或县府办公室。

比如县府办公室还设有综合一科、综合二科为县长、副县长担任服务。

其它副县长虽然没有专门科室人员为其提供服务，但也有一个县府办公室副主任帮其对接各部门的工作、一个专职秘书帮其安排日常行程、二至三个工作人员负责文字和日常事务。

就算周西峰只是分管龙观山风景区的副县长，他也配有专职秘书和相应的办公室副主任，就是没有再安排其它工作人员。

副县长对于为其提供服务的这些工作人员当然有安排的权力。

周西峰正想着如何对付王俊政，此时灵光一闪，能不能从林敬政那里得到一些消息？

堡垒往往是从内部攻破的。

林敬政肯定不会是王俊政值得信任的人，否则王俊政最多只会批评他做事不力，绝对不会把他赶出县府办公室。

不过，林敬政为其王俊政服务多年，他应该会知道关于王俊政的一些隐秘。

如果王俊政拥有女人、贪污钱财、收受贿赂等情况，时间长了，总会露出一些马脚，说不定能从林敬政这里套出一些有用的信息来。

虽说这种做法让人不齿，但是周西峰目前没有其它好的办法可想，只能出这样的下策。

现在首先的问题是如何把林敬政约出来？

周西峰在离开自己办公室之前，让专职秘书邱呈龙设法联系上林敬政。

邱呈龙与林敬政本来就认识，大概是林敬政心里觉得非常郁闷，想找个人说说，于是他很爽快地答应了邱呈龙的约请。

在一间相对安静的小包厢里，林敬政意外地见到了和邱呈龙一起进来的周西峰。

周西峰坐下后，开门见山地说道：“我今天早上提前上班来批阅文件，路过王县长办公室时，听到王县长在训斥你办事不力。我很好奇，你为什么会招惹王县长如此发火？”

林敬政无奈地说道：“前段时间，王县长要求我们对全县上规模企业一一打电话进行产值虚报。”

“我负责联系的一些企业虚报数字不够多，才导致王县长的批评。”

“后来我才知道，有人让东海县机械厂提报虚假统计数据近10亿元。上报的工业和销售产值30.5亿元，但机械厂财务数据显示企业实际数据为20.45亿元。”

额？！居然有这样的事情？！

周西峰当然知道这样的做法可以彰显分管工业的副县长王俊政的工作业绩，让经济运行的成绩单更好看。

毕竟要想成为县委常委，工作业绩是主要方面。

王俊政居然敢如此大胆妄为！

虽然周西峰知道为了统计数据好看一些，县级主要领导会让统计局适当调整相关数据，但不会如此离谱！

当然，从企业角度来看，即便抛开某些领导干部要求调整数据的“无奈”，生产和销售数据的“夸大虚报”也是对企业实力的一种“包装”，在很多时候，企业未必能够真正“拒绝”。

但是，企业数据造假实际上是地方经济数据注水的重要一环，并且一旦开了个头，就很可能