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ri本分公司的组建并不简单，许多事情都必须要考虑到，所以负责这件事情人一定要有很强的能力。

在s公司里，有能力的人不少，但是有这种全局眼光和掌控力的人却并不多。

李秀满不是一个合适的人选，理由前面已经说过了，而李景元本人的行程又太多，他也不会亲手来办这件事情。也就是说，必须在公司里另找一个人来负责。

稍微思考了一下，李景元就想起了一个合适的人选。

这个人的名字叫做金敏英。话说在原本的历史上司发生了一系列波动，李秀满下台隐到幕后之后台前的代理社长就是他了。

那时候的李秀满虽然转到了幕后，不过他在s内部的影响力并没有下降多少，而在这种情况下，金敏英能够得到股东们的重视，顶住李秀满的影响走上前台，就已经证明了他的个人能力了。

而且金敏英上台之后司的形象也确实发生了一些细微的改变，尤其是将公司的 发展重点转移到女团这一块，更是突现了他的眼光。

金敏英有这样的能力，完全可以承担起组建ri本分公司的任务。而且交给他去做的话，也算是充分挖掘了公司内部潜力了。因为有了李景元的插手之后经没可能再象历史上一样遇到那些麻烦，而金敏英自然也就没有了上位的机会。

将金敏英派到ri本去担当分公司的社长职位，就能够让他充分发挥出自己的能力。

而且话说回来，金敏英最擅长给女团制定发展计划，从这一点上来看，让他到ri本去也正好合适。

按照李景元的想法，新公司首先要签下的艺人就是akb的那群丫头。

要签下akb，当然首先就要搞定秋元康。

让秋元康进入新公司并不难，难就难在怎么给他定位。要知道akb以后的成绩可是非常夸张的。而一手打造出akb的秋元康当然就不能被小视。

也就是说，秋元康在新公司里注定会有一个很高的地位。

不光是从职位上来说，还是从影响力上来说，秋元康的意见都十分重要。

到不是说要故意偏袒秋元康或者照顾akb。最起码来说，派一个能够和秋元康合的来的人去做社长，肯定会减少许多不必要的麻烦，而从这个角度考虑，同样重视女团的金敏英无疑就是最好的人选了。最起码来说，金敏英不可能会脑残的提出要重点发展男团。（在ri本发展本土男团势力，绝对就是脑残。不要小瞧了杰尼斯啊。）

计划都已经想好了，剩下的就是把这个任务交到金敏英手里，这件事情李景元并不想插手，而是想着让李秀满去直接通知金敏英。

金敏英以后也是个社长，但是他毕竟是分公司的社长，所以为了明确一下主次，避免金敏英一步登天之后过于忘形，让李秀满来交付任务是最合适不过的了。

把所有的事情都交给了李秀满和金敏英。李景元就首先来到了ri本，和秋元康再次见上了一面。

要想签下秋元康，光靠金敏英肯定不可能。也只有李景元能有这样的资格来说服秋元康。

“什么。你想让我加入你的公司？”当李景元找到秋元康，交流完了迈克尔演唱会的筹备工作进度之后，就抽了个空挡提出了邀请，顿时就让秋元康惊讶的喊了出来。

“恩，没错，康大叔上就要成立ri本分部了，现在我很诚挚的向你提出邀请，并且同时也对akb所有成员都提出邀请。”李景元很是认真的说到，语气也是很少有的郑重起来。

“你应该知道，我现在有我自己的事务所吧？”看着认真的李景元。秋元康露出了一个很古怪的表情：“难道你是想让我关闭事务所，然后加入你的分公司么？”

“呵呵，康大叔，不是我说，你那个事务所也太小了么，不够你发挥的啊。”反正互相之间的关系已经很熟悉了。所以李景元说起话来并没有太多的顾忌，这也让谈判更加的直接了：“我觉得，你的舞台应该更大更