这样做的目的，实际上有三个：

第一，林志超暂时将董事局主席兼行政总裁的职位给韦理，实际上是依赖韦理进行和记黄埔的重组计划，不过目前已经基本完成；

第二，林志超本人再熟悉和记黄埔的业务，这半年多他坚持尽可能的参加和记黄埔会议，虽然是听得多，讲得少，但他对和记黄埔已经是相当熟悉。

成为董事局主席。

会议开始后。

韦理笑着说道：“林爵士，董事局决定为你开出执行董事的袍金，以表彰你在这半年为和记黄埔事务东奔西走的功劳。”

他的话里倒是很真诚，倒没有其它的意思。

其他股东也纷纷认可的点点头，这半年时间，这位林爵士为和记黄埔的地产相关事务奔走和策划，也算出力不少，比如说：

和记黄埔旗下和记地产，从1977年底开发香港仔中心（原址是香港仔船坞），总计投资8亿港币；林爵士成为执行董事后，很快为香港仔中心制定了更完美的计划。

最近，在林爵士的牵头下，和大昌地产达成‘庭外和解’，结束一年的官司。庭外和解的内容包括：大昌地产以31亿港币向和记黄埔购回都城地产其余55％股权，同时大昌地产以11亿港币的价格，将和记大厦25％股权售给和记黄埔，双方多年合作由此结束。

林志超立即说道：“感谢韦理主席，和各位同事的好心！不过，我没有在旗下任何一家上市公司支袍金，这是我认为既然我在享受股息分红，利用做出、做好自己的一份工作。所以和记黄埔的袍金，我就不用领取。”

一时间，大家纷纷露出敬佩的神情。

董事领取袍金，是合理合法的事情，特别是林志超作为大股东、董事局主席、执行董事，更是可以领取很高的袍金。如今，林志超不要一家上市公司的袍金，显然非常的令人敬佩。

韦理见状，只能说道：“林爵士品质高尚，在下佩服。”

虽然他怀疑，林志超是在表现，但他还是无话可说，因为别人都说了，没有领取一家董事袍金，这显然不会有假。

接下来，会议继续。

林志超建议道：“各位，今天我希望提个业务建议！”

韦理等人马上说道：“林爵士请讲”

这半年来，林志超都是以建议的形势，参与和记黄埔的事务，这样大家很是乐意听。毕竟一开始就拿大股东的身份压人，大家会认为你业务都不熟悉，急着参与事务是一件好事嘛？

林志超说道：“大家都知道传呼业务这几年增长迅速，再加上摩托罗拉公司在1973年已经用无绳电话，即手提电话进行了拨通……故此，我觉得电讯业务的前景大有可为，和记黄埔应该成立和记电讯，先收购传呼机牌照和业务，打好底子，将来进入更广阔的移动电话业务……”

他自信满满的演讲，很快就赢得一部分高层的认可。

不过韦理这部分高层，则有些不想林志超如此快的插手具体业务。

故此，韦理说道：“和记黄埔刚刚整合一些业务，贸然进入新业务，怕是财政支出压力增加。”

林志超说道：“电讯产业前景远大，而现在只需要逐渐布局，支出压力并不会太大。更何况，在企业资产重整的过程中，就是出售不良资产，加强投资优质资产。比如和记黄埔目前的状态，实际上并没有真正的摆脱困境。”

见林志超如此说，韦理顿时脸红一下，自家人知道自家事，他虽然被称之为‘公司医生’。但和记黄埔确实如林志超说的这样，并没有表现很好。

但韦理还是不服气的说道：“林爵士有更好的建议嘛？”

林志超笑着说道：“建议很多，比如应该出售亏损中的海港工程，再私有化屈臣氏、和记地产、均益仓、和寳等收益很好的企业。”

韦理随即说道：“我也知道林先生的这些建议，但奈何完成这些目标，需要庞大的资金支持，所以只能一步步的来。”